注重长效常态管理 强化主体责任落实
――江苏嘉利物业管理有限公司召开2019年度安全工作会议
2019年3月2日上午，公司在科技创业园二楼会议室召开2019年度安全工作会议。会议由品质督导部经理孙闽同志主持，46名项目经理和安全员参加会议，孙经理首先带领大家学习了徐开安〔2019〕7号文件《关于做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》，并要求各项目部要认真贯彻落实《通知》精神，加大安全生产工作的检查力度，确保“两会期间”无任何安全问题。副总经理张坚同志作了《注重长效常态管理 强化主体责任落实》工作报告。
张坚副总经理指出：目前正值“两会”期间，安全管理工作重于一切、先于一切、高于一切，各单位要认真学习贯彻上级《通知》精神，以小安全保公司大安全；2018年大家在安全管理上虽然动了一些脑筋，做了一些工作，但实际效果并不理想，给公司安全生产工作带来了很大的压力。张坚副总经理强调：2019年一是要强化安全防控体系建设，确保提高员工队伍素质。建立健全安全生产警示制度，加强安全生产形势研判，剖析事故原因，采取针对性防范措施。重点抓好工程车辆、道路保洁、道路绿化的安全生产，做好重要时期、重点时段的事故防范工作。建立完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系。各项目部要配齐安全管理兼职人员，做到机构、人员、装备、经费“四到位”，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，切实将安全工作延伸到班组、个人，形成横向到边、纵向到底的管理网络，确保组织保障到位，管理得力。
二是要强化安全宣传教育工作，确保形成全员共识。围绕“以人为本、安全发展”这一主题，以网站、公司微信群、QQ平台、安全工作群、学习园地、宣传一条街、事故案例录相、安全事故模拟演练等活动为载体，利用“安全年”、“百日安全活动”、“平安班组建设”和“安全生产每一天”等活动平台，丰富活动内容，改进活动方式方法，大力宣传《安全生产法》等法律法规和安全生产方针政策，进一步凝聚安全发展共识，营造更加有利于加强安全生产、促进安全发展的良好氛围。通过对员工进行安全教育培训，使大家了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全生产知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。定期组织各种形式的应急防范演练活动，大力宣扬和表彰先进，树立安全典型，形成人人抓安全，处处讲安全的安全文化氛围，要让安全管理、安全作业扎根在每个职工的脑海中，让每个职工都学会自我安全管理、自主安全管理，互相监督、互相制约、互相指导、互相帮助，积极营造违章作业可耻，安全作业为荣的安全文化企业特色。
三是要强化安全规章制度，确保安全管理无死角。完善安全生产目标责任制度，项目经理、安全员要签定2019年安全生产目标管理责任书，一级对一级负责，进一步健全安全生产控制考核指标体系，确保安全监管主体责任落实到位，通过落实责任制，建立起领导有力、职责明确、分工协作、齐抓共管的安全生产工作格局和责权利相对应的安全生产责任体系，项目经理实行安全工作一票否决制。安全管理办公室宣传、教育、监管工作到位，项目部执行不到位，项目经理承担安全责任。逐步加大安全生产资金投入，有效整治要害场所、道路交通、公园景点设施隐患。各物管处要全面落实安全费用制度，做到专款专用，有效提高企业整体抗风险能力。加强安全生产应急救援能力建设。建立分级负责、条块结合、管理为主的应急管理机制，完善预案体系，强化应急演练，增强应对突发事件的救援能力。
四是要强化安全监管工作，确保安全管理全覆盖。各物管处配电室、锅炉房、供水、消防泵房等要害场所要明确工作职责、规范操作流程，各项规章制度上墙，确保24小时有人值班。重大节日对配电室等要害场所要进行全负荷试验、测试，严格执行特种作业人员持证上岗制度，未经安全培训，一律不得上岗作业，确保证、岗、人三相符。加强对从事道路保洁、绿化养护、管网维护工作人员道路作业的工作标准、操作规程、责任心、事业心教育，培养其遵守交通安全意识和登高操作的自我保护意识，自觉养成出手就干标准活，确保道路作业人员人身安全。严禁公务车、垃圾车、洒水车、运输车超载、超速、疲劳驾驶和酒驾行为，通过司机专项安全培训，确保公务用车和工具车辆无违章、无事故。
五是要强化安全隐患整改，确保落实管理责任。要进一步加大安全生产事故隐患督查、排查治理力度和频率，坚持关口前移、重心下移，把深入推进安全生产事故隐患督查、排查治理作为防范各类安全生产事故的必要手段一抓到底。认真执行上级安全生产事故隐患督查、排查治理的有关规定，对存在安全生产事故隐患的单位要立即责令整改，对存在安全生产重大事故隐患的项目该停则停绝不手软。重大节假日、盛夏或极寒天气、年末岁首等特殊时段除公司进行全天候、全方位安全工作大检查外，各单位要结合自身实际，开展不间断安全生产自查自纠活动，做到检查与整改相结合，检查与责任追究相结合。坚持工作质量、工作标准不间断、不定时巡查、夜查制度，确保各项管理规定落在实处，发挥作用。
六是要强化安全管理责任，确保提升安全水平。各单位在汛期来临之际，要及时组织做好夏季暴雨、雷电等恶劣天气的防范工作，全面进入应急状态，执行24小时值班制度，确保汛情信息准确、及时、快速传递，建立有效的防汛应急处置预案，从安保、维修、保洁、温馨提示等方面着手，组织安排好防汛突击队，确保大雨来临时的应急快速反应。夏季高温是安全问题多发期、频发期，各单位要采取强有力措施，切实加强对高温期间和汛期安全生产工作的领导，主要负责人要超前考虑、超前谋划，亲自抓、负总责，确保安全生产措施到位、责任到位、监管到位、落实到位，切实保障公司员工人身和财产安全。将安全生产责任逐级落实到每个环节、每个岗位和每个员工，确保职责明晰、任务明确、工作到位，严防发生各类高温及汛期安全生产事故。各单位每天早、晚例会要向广大员工强调上下班时注意人身安全，工作中注意做好安全防护。例会要有记录，参会人要签字。冰雪天气要教育员工出家门时间要比平常提前，留出等车、堵车或其他意外情况所需的时间。在雨雪雾天员工骑车时，要教育员工车轮胎不要充气太足，轮胎气不足可以增加与地面的摩擦，不易滑到，要走慢车道，与前面的行人、车辆保持距离，以便应对突发情况；尽量穿颜色鲜艳的外套，引起司机的注意；过路口时下车，推车过马路；选择雪层浅的平坦路面，不要急刹车，急拐弯，防止因惯性摔倒。冰雪天气不要穿皮鞋、硬塑料底鞋，最好穿保暖、防滑性好的鞋子，或者抓地较好的运动鞋，以防发生事故。一旦摔倒发生骨折，切不可乱揉乱动，以免加重伤情。
张坚副总经理要求：2019年在安全管理上我们提出要让员工“知道+做到”，知道了做不到等于不知道；各项目部针对本单位实际，4月底前本单位各工种安全操作规程要上墙；要加大对员工安全操作规程的培训力度，坚持每月一培训制度，确保理论与实操相结合；公司各部室要加大对安全生产的监管，积极参与安全生产管理，大家齐心协力共同做好安全生产管理工作，从零开始向零进军，再创安全生产新佳绩。
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