全面发动 全员参与 再掀技能竞赛新高潮

全面发动 全员参与 再掀技能竞赛新高潮

  为积极营造有利于员工岗位学习、岗位成才、岗位奉献的良好氛围，激发大家创业、创新、创优、创效的激情与活力，为公司做大做强做优打基础，再创新业绩。经研究决定：在全公司开展员工岗位练兵技能竞赛活动。

  开展“大培训、大练兵、大比武”员工岗位技能竞赛活动是为了充分发挥技能竞赛的平台作用，集中展现职工的风采和魅力，进一步激发广大员工学习理论知识，钻研业务技能的积极性、主动性和自觉性，努力打造一支技艺超群、素质过硬、敬业爱岗的高技能人才队伍，在全公司形成心往一处想、智往一起聚、劲往一处使的生动局面，凝聚广大员工围绕“创行业先锋，做物业一流”工作目标，在新的起点上，为开创嘉利物业新局面再做新贡献。

  2019年参赛工种：公司秩序维护员（集体和个人）、绿化员、保洁员、文员四个岗位全体员工。2019年9月1日起至2019年9月30日止。

2019年度岗位技能大赛分为岗位技能培训、项目初选、理论考试和技能竞赛四个阶段，各单位自行负责对人员进行技能培训、人员初选。理论考试、技能竞赛由公司组织进行。

  公司要求各单位：一要广泛发动。开展员工岗位技能竞赛的真正目的是以比促学，以比促练，提高个人技能和综合素质，各单位要采取各种形式，大力宣传本次员工技能竞赛活动的目的意义、时间要求、方法步骤，确保人人参与，变“要我学”为“我要学”。二要高度重视。各单位要加强对2019年度岗位技能大赛的组织领导，职能部门要密切配合，按照公司统一部署和要求，结合本单位实际，认真开展好宣传、组织、选拔、推荐等工作，努力营造全员学、练、比、用技术的良好氛围。三要精心谋划。在开展岗位练兵、技能竞赛活动中，各单位、各部门要分工协作，并制定严格的安全技术措施，确保人身和设备安全，确保技能竞赛和安全生产工作相互促进、相互提高。四要认真组织。各单位凡具有竞赛规定的工种，都必须组织员工开展岗位练兵技能竞赛活动，并积极推荐本单位员工参加公司技能竞赛活动。对没有组织活动，不积极推荐员工参加的单位，公司将给予通报批评，并与管理干部收入挂钩考核。