以考促学强本领 以学促用优服务

      为积极响应产业集团有“提质增效赋能年”号召，嘉利物业公司于2024年5月11日下午，在淮海人力资源服务产业园成功举办了一场物业管理人员基本技能考核。此次考核不仅是对员工日常工作能力的检验，更是公司贯彻提质增效理念、提升服务质量的重要举措。

       考核分为物业管理知识考核和计算机技能考核两部分。物业管理知识考核重点在检验员工对物业管理相关法律法规、行业规范以及公司管理制度等方面的掌握情况；计算机技能考核侧重于员工在日常工作中对办公软件等应用工具的操作能力。通过两部分的考核，公司能够全面评估员工的专业素养和技能水平，为优化管理、提升服务质量提供智力保障。

       公司物业管理板块经理、副经理、经理助理，以及品质督导部和市场拓展部的主要人员共48人参与了考核，两项综合最高得178分。为确保考核的公平、公正和严肃性，公司总经理及经理室成员亲自参与监考，对考核过程进行了全程监督。

     考核过程中，员工们充分展示了他们的专业素养和技能水平，认真对待每一道题目，细心操作每一项题型，展现了对于提质增效理念的深入理解和贯彻执行能力。

       举办“双考核”不仅为员工提供了一个展示自己能力的平台，也体现了嘉利物业对于提升服务质量的决心和行动。作为产业集团的下属单位，嘉利物业积极响应集团的号召，将提质增效的理念融入日常工作，通过不断提升员工的专业素养和技能水平，为客户提供更加优质、高效的物业服务。

     未来，嘉利物业将继续加强员工培训和管理，深入贯彻提质增效理念，不断优化管理、提升服务质量，为产业集团的“提质增效赋能年”再做新贡献。